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公司構建和諧勞動關系再添新榮

    9月2日,公司參加遼寧省政府組織召開的“貫徹落實全國構建和諧勞動關系先進表彰會議精神電視電話會議”,并作為全國模范勞動關系和諧企業代表在會上作題為《永當責任 共創和諧》的交流發言。
    為表彰先進、樹立典型,大力弘揚“企業關愛職工、職工熱愛企業”的和諧文化,進一步激勵廣大企業深入開展和諧勞動關系創建活動,推動構建新時代中國特色和諧勞動關系。今年3月,人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中國企業聯合會∕中國企業家協會、中華全國工商業聯合會決定,授予公司“全國模范勞動關系和諧企業”稱號。
    在此次電視電話會議上,公司從“強化政治引領,建設高素質人才隊伍”、“實施合規化管理,開辟職業晉升通道”、“提升技能水平,助推員工成長”、“加強民主管理,穩固和諧勞動關系”等四個方面系統闡述了公司促進企業健康和諧發展、維護企業和員工利益的工作內容,受到與會領導及各企業代表的一致好評。
    一直以來,公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨中央、國務院及省市政府關于構建和諧勞動關系的決策部署,積極開展和諧勞動關系創建活動,不斷豐富創建內容,提高創建質量,在全面保障員工各項權益、完善協商協調機制、推動企業與員工共建共享等方面取得了積極成效,有力促進了勞動關系和諧穩定與企業持續健康發展。今后,公司將繼續探索和諧勞動關系創新舉措、新路徑,更好地發揮先進典型的示范作用,結合實際,勇于創新,在新時代新起點上把和諧勞動關系創建活動引向深入,再創佳績。

 
 
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